Taggarkiv: etnicitet

Yrkesstereotyper när du googlar

I veckan rapporterade Metro att när du googlar på yrken så får du nästan bara upp bilder på stereotyper. Professorer visas som gamla män, kvinnor som sjuksköterskor och VD:ar som kostymklädda herrar. Exemplen är på engelska, men en enkel googling på de svenska orden ger ungefär samma resultat. Det är inte bara foton som är stereotypa, illustrationerna är faktiskt snäppet värre. Se bara resultatet av när jag googlade på ”sjuksköterska tecknad”.

Google-sökning på "sjuksköterska tecknad"
Google-sökning på ”sjuksköterska tecknad”

När det handlar om illustrationer är det extra trist, eftersom det där finns en större frihet över hur yrket ska illustreras. Det kan vara svårare för en fotograf som kanske bara kan välja att fota den som är på plats vid fototillfället.

I Metro-artikeln säger Johanna Rubin Dranger, professor i illustration på Konstfack, att ”det oftast inte finns en illvilja bakom de stereotypa bilderna, utan att det snarare handlar om att deras upphovspersoner oreflekterat reproducerar invanda föreställningar” samt att ”jag tror absolut att stereotyper kan försvinna helt ur mainstreamkulturen och barnkulturen om de synliggörs och om majoriteten ges kunskap.”

Du som beställare sitter på en stor makt att förändra, eftersom du har möjlighet att be om andra sorters bilder.

Jag passar på att skicka med en punkt på checklistan som Hyvää och Perspektivbyrån tagit fram för Västerås stad:

Försök att utmana stereotyper.

Välj att ibland exemplifiera med andra personer än de du är van vid. Det kan handla om det underrepresenterade könet i en viss yrkesgrupp, eller en person med funktionsvariation. Det kan också handla om att välja en person som inte uppfattas som svensk. Eller en regnbågsfamilj. Skriv gärna ned vad du har valt att exemplifiera med, så att du vet inför kommande gånger.

Uppdatering 141201:

Anna-Stina Takala inspirerades av blogginlägget och googlade på ”bibliotekarie tecknad”. Här är resultatet:

Googling på "bibliotekarie tecknad"

Stipendium för bok om inkluderande kommunikation

Maria Niemi, Creo-stipendiat 2014
Maria Niemi, Creo-stipendiat 2014. Foto: Jimmy Mannung

Igår mottog jag det kreativa utvecklingsstipendiet Creo på 30 000 kronor av facket DIK för min bokidé om inkluderande kommunikation. Det känns otroligt kul att få möjligheten att kunna skriva boken som ska få organisationer att bli mer normkreativa. Jag kommer på ett enkelt sätt guida i hur en kommunicerar så att alla känner sig sedda och inkluderade – oavsett kön, sexualitet, etnicitet, funktionsvariation och religionstillhörighet. Givetvis med konkreta och handfasta exempel!

Motiveringen för Creo-stipendiet lyder:

Maria Niemis idé är att sammanställa och skapa en bok om inkluderande och normkritisk kommunikation. Hon har i sitt företag identifierat att det idag finns ett stort behov av litteratur inom området inkluderande kommunikation. Ämnet är idag mycket aktuellt och det saknas kunskap och medvetenhet på området. DIK vill vara med och bidra till att kompetensen om hur organisationer och företag kan kommunicera mer normkreativt och medvetet. Niemis erfarenhet och kompetens kombinerat med sin kreativa idé är utvecklande både för hennes eget företag, för DIK och för samhället. Därför får Maria Niemi utvecklingsstipendiet Creo.

Tack DIK!

/Maria Niemi